|
|
| |
| |
home > werken > begeleiding > |
begeleiding
Onze medewerkers zijn intrinsiek gemotiveerd zich te ontwikkelen. Fourtress investeert daarom intensief in haar medewerkers. Voor persoonlijke begeleiding is er een aparte Field manager en carrièrebegeleider aangesteld, die zeer frequent (minimaal maandelijks) contact heeft met de medewerker maar ook met de opdrachtgever. Er is veel aandacht voor de carrière van de medewerkers. Samen met de carrièrebegeleider worden de carrièreplannen van de medewerker frequent besproken. De output van deze gesprekken wordt gebruikt om duidelijk te krijgen wat voor vervolgopdracht bij de medewerker past. En om te bepalen welke aanvullende opleiding de medewerker het beste kan volgen. Op deze manier investeren onze medewerkers dus in klanten, in zichzelf, en in 'a place called tomorrow'.
|
|
|
|
 |
|
| |
|
